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Economiste de la construction

Emploi Architecture

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de nos activités, et d'une croissance de commandes, nous recherchons un(e) économiste de la construction pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. L'agence d'architecture Marc Vergely expérimentée, basée à Caussade (82) est composée de 7/8 collaborateurs dont 5 architectes diplômés et intervient dans tous les domaines sur des variés tant publics que privés. Missions principales : - Visites, relevés, diagnostics - Métrés - Modifications de plans - Réalisation des estimations financières des projets (tous corps d'état) - Participation à la rédaction des dossiers de consultations des entreprises (DCE) - Analyse des offres des entreprises et assister à leur sélection - Collaboration étroite avec les architectes pour optimiser les choix techniques et financiers Profil recherché Formation en économie de la construction (Bac +2 à Bac +5) Expérience de 2 ans en agence d'architecture, bureau d'études ou entreprise générale Bonne connaissance de la règlementation, des normes et des prix du bâtiment Maîtrise des logiciels usuels (Excel, Word, Archicad) [...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

À propos de nous Notre agence de travail temporaire accompagne les entreprises dans leurs recrutements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour créer et développer un portefeuille clients sur un secteur géographique à fort potentiel. Vos missions Rattaché(e) directement à la direction vos principales missions seront : Prospection commerciale : identifier et démarcher de nouveaux clients sur votre secteur (visites, appels, réseaux professionnels, salons, etc.) ; Développement du portefeuille clients : comprendre les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées (intérim, CDD, CDI, placement) ; Recrutement : assurer le sourcing, la présélection, les entretiens et le placement des intérimaires selon les besoins identifiés ; Négociation et fidélisation : établir les propositions commerciales, négocier les conditions et suivre la satisfaction clients et intérimaires ; Suivi administratif : Gérer par l'assistante d'agence (inscription, DUE, gestion des contrats, heures et paies.) Profil recherché Formation commerciale ou équivalente, avec une première expérience réussie dans le domaine du recrutement,[...]

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